Köln, 30.07.2021: Der 32. KölnBall wurde wegen der Corona-Pandemie bereits zweimal verschoben. Der Benefizball findet nun am 24. September 2022 im Maritim Hotel Köln statt. Alle bereits gekauften Karten behalten natürlich weiterhin ihre Gültigkeit. „Durch die derzeit grassierende Delta-Variante des Corona-Virus steht auch der KölnBall weiterhin enormen Planungsunsicherheiten und Unklarheiten gegenüber. Drei Jahre nach dem…
Porsche Consulting-Studie zur vertikalen Mobilität zeigt Erfolgskriterien und Potenzial Stuttgart – Auf den Finanzmärkten erlebt das Thema Lufttaxi einen beispiellosen Hype: Milliarden-Investitionen fließen in das junge Segment, dessen Produkte bisher kaum richtig abgehoben haben. Was ist dran, an den vertikal startenden und landenden Fluggeräten mit dem elektrischen Antrieb? Eine neue Studie der Strategieberatung Porsche Consulting…
Wie nachhaltig kann die Luxushotellerie sein? – „101 beste Hotels Deutschlands“ bringt Dynamik in die Branche: Erster Nachhaltigkeitspreis der deutschen Hotellerie – Hochkarätiger Summit und Branchentalk – Erstes Red-Carpet-Event KÖLN (w&p), 30. Juni 2021 – Grün ist das neue Gold: Aus der Pandemie ergeben sich für eine gesamte Branche ungeahnte Möglichkeiten für Neustarts und beschleunigte Entwicklungen,…
Erholung pur im Bergischen Land im Althoff Grandhotel Schloss Bensberg KÖLN, 15. Juni 2021 – Auszeit in der Cologne Countryside: Zum Re-Start im Juni präsentiert sich das Althoff Grandhotel Schloss Bensberg mit einem aufwändig renovierten Spa-Bereich als ideales Ziel für den erholsamen Kurzurlaub. Dabei erfahren Gäste in den neugestalteten Ruheräumen sowie in der neuen Saunalandschaft vollkommene Entspannung. Ein…
UNIFYING SPUR“ STEHT FÜR VIELFALT UND INKLUSION ALS ZENTRALE ELEMENTE IN BENTLEYS BEYOND100-STRATEGIE Bentley stellt im Rahmen der Beyond 100-Strategie einen Fünf-Stufen-Plan für Vielfalt und Inklusion auf Schwerpunkt ist die Förderung von Vielfalt und Inklusion im gesamten Unternehmen und die Umsetzung der langfristigen Geschäftsziele; Zielsetzung ist ein 30%iger Anteil an Diversität auf der Führungsebene bis…